دانلود مستقیم پاورپوینت نظریات شخصیت

پاورپوینت نظریات شخصیت

برچسب ها : پاورپوینت نظریات شخصیت , پاورپوینت نظریات شخصیت , دانلود پاورپوینت نظریات شخصیت , دانلود نظریات شخصیت , نظریات شخصیت , روانشناسی شخصیت , پاورپوینت روانشناسی شخصیت , دانلود پاورپوینت روانشناسی شخصیت , نظریه های شخصیت , دانلود نظریه های شخصیت , دانلود پاورپوینت نظریه های شخصیت , دانلود , روانشناسی , دانلود پاورپوینت , دانلود روانشناسی , دانلود پاورپوینت روانشناسی , تحقیق نظریات شخصیت

دسته: روان شناسی
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 1007 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 39

پاورپوینت نظریات شخصیت شامل 39 اسلاید است و برای دانشجویان روانشناسی کاربرد دارد

پاورپوینت نظریات شخصیت

پاورپوینت نظریات شخصیت شامل 39 اسلاید است که با پاورپوینت 2016 طراحی شده است وقابل ویرایش می باشد . این پاورپوینت برای دانشجویان روانشناسی کاربرد دارد.  در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

مقدمه

در سه ربع اول قرن حاضر درباره شخصیت نظریه‌های متعدد و گوناگون آورده شده  است. بطوری که تعاریف مختلفی برای شخصیت ارائه شده است که ناشی از گوناگونی این نظریه‌هاست که صاحبانشان نظرات متفاوتی از چگونگی تشکیل و تحول شخصیت و مفاهیم انگیزشی رفتار آدمی دارند. نظریه‌های مربوط به  شخصیت هر چند که باهم فرق دارند، در مواردی و در اصولی نزدیک به یکدیگرند و تا حدی همانند هستند.

از این رو چنین به نظر می‌رسد که می‌توان آنها را با توجه عامل یا عواملی که در هر کدام مهمتر از عوامل دیگر پنداشته شده‌اند، طبقه بندی کرد. ولی لازم است خاطرنشان سازیم که هیچ طبقه بندیی ، به خصوص در مورد نظریه‌های مربوط به شخصیت ، نمی‌تواند خالی از عیب و نقص باشد و قطعی محسوب شود. نظریه‌ای که به یک اعتبار در طبقه‌ای آمده است، ممکن است به اعتباری دیگر در طبقه‌ای دیگر قرار گیرد و این خود دلیل اختلاف طبقه بندیهایی است که تاکنون صورت گرفته است. 

سوال اصلی در مطالعه شخصیت (Personality) و نظریه‌های شخصیت این است  که شخصیت چیست؟ با وجود مطالعات و تحقیقات زیاد به دلیل پیچیدگی شخصیت که ناشی از پیچیدگی انسان است هنوز پاسخ واحد یکسانی به این سوال داده نشده است و به همین دلیل نظریه‌های مختلفی پیرامون این موضوع شکل گرفته است و می‌توان آنها را در هشت رویکرد اصلی روانکاوی ، تیپ شناسی ، رفتاری ، یادگیری اجتماعی ، تحلیل عاملی ، شناختی ، انسان گرایی و  رویکرد حیطه محدود مورد بررسی قرار داد. در کنار این رویکردها که رسمی هستند یک رویکرد شخصی نسبت به انسان و شخصیت در اکثر ما انسانها وجود دارد که اگر بخواهیم می‌توانیم با مطالعه و تحقیق در این باره ، آن را به یک نظریه رسمی تبدیل کنیم. 

وجوه اشتراک و افتراق نظریه‌های شخصیت

در بعضی از این نظریه‌ها اهمیت فراوان به ضمیر ناخودآگاه داده شده است و  پیروان آن معتقدند که آدمی از انگیزه‌های واقعی رفتار و اعمال خود بی اطلاع است، زیرا آنها در شعور باطن یا ناخودآگاه هستند. در نظریه‌های دیگر ، ناخودآگاه مورد انکار است، یا کم اهمیت است و یا این که تاثیرش فقط در افراد نابهنجار مورد قبول است.

در این نظریه‌ها خود آگاه حاکم بر رفتار آدمی دانسته شده است. نظریات فروید و یونگ و ماری جزو دسته اول و نظریه آسپرت متعلق به دسته دوم است. نظریه‌هایی هستند که اهمیت فراوان به تاریخ زندگی و به دوران کودکی می‌دهند و هر کس را بنده و اسیر گذشته خود می‌پندارند و نظریه‌های دیگر آدمی را از قید گذشته آزاد ساخته، حال و آینده و گرایش به سوی غایت و غرض را در رفتار او موثر می‌دانند، یا این که چگونگی هر عمل را وابسته به محیط خارجی و میدانی می‌پندارند که شخص در موقع اجرای آن عمل در آن محیط یا میدان قرار گرفته است. 

البته در نظریه‌های دیگر بیشتر به محیط روانی یا ذهنی توجه شده است. به این معنی که عالم خارج و رویدادهای آن ، آنچنانکه هر کس شخصا آنها را درک می‌کند، در رفتارش موثر واقع می‌شوند و چون ادراک افراد از عالم خارج و رویدادها متفاوت است، افراد آدمی در محیط واحد و در شرایط یکسان ، رفتاری متفاوت خواهند داشت. در نظریه‌های دیگر آدمی به صورت یک واحد کل دیده می‌شود که هر یک از اعمالش وابسته به سایر اعمال و متاثر از آنهاست و درک آن عمل بدون شناخت این زمینه به درستی میسر نیست.

در نظریه‌های دیگرچگونگی یادگیری معیار پدیده‌های رفتار پنداشته شده است. خواه این یادگیری بر  مبنای اصل مجاورت باشد و خواه بر مبنای اصل تقویت و پاداش. در نظریه‌های دیگر این توجیه و بیان بدون استعانت از علوم دیگری چون تاریخ ، مردم شناسی و جامعه شناسی و یا چون عصب شناسی ، فیزیولوژی و زیست شناسی و ... غیر میسر اعلام شده است.

و ...

فهرست مطالب

مقدمه

وجوه اشتراک و افتراق نظریه‌های شخصیت

نظریه رسمی در برابر نظریه‌های شخصی

رویکردها در نظریه‌های رسمی

گوناگونی در رویکردها به شخصیت

عوامل موثر بر نظریات شخصیت

فواید نظریه‌های شخصیت

به سوی یک دیدگاه یکپارچه از شخصیت

پایان

عنوان : نظریات شخصیت

فرمت : پاورپوینت

حجم : 1 مگابایت

تعداد صفحات : 39

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت

برچسب ها : پاورپوینت نظریات شخصیت , پاورپوینت نظریات شخصیت , دانلود پاورپوینت نظریات شخصیت , دانلود نظریات شخصیت , نظریات شخصیت , روانشناسی شخصیت , پاورپوینت روانشناسی شخصیت , دانلود پاورپوینت روانشناسی شخصیت , نظریه های شخصیت , دانلود نظریه های شخصیت , دانلود پاورپوینت نظریه های شخصیت , دانلود , روانشناسی , دانلود پاورپوینت , دانلود روانشناسی , دانلود پاورپوینت روانشناسی , تحقیق نظریات شخصیت

دانلود مستقیم پاورپوینت نظریه تکاملی شخصیت دیوید باس

پاورپوینت نظریه تکاملی شخصیت دیوید باس

برچسب ها : پاورپوینت نظریه تکاملی شخصیت دیوید باس , پاورپوینت نظریه تکاملی شخصیت دیوید باس , دانلود پاورپوینت نظریه تکاملی شخصیت دیوید باس , دانلود نظریه تکاملی شخصیت دیوید باس , نظریه تکاملی شخصیت دیوید باس , نظریه تکاملی شخصیت , دیوید باس , روانشناسی شخصیت , پاورپوینت روانشناسی شخصیت , دانلود پاورپوینت روانشناسی شخصیت , نظریه شخصیت , دانلود نظریه شخصیت , دانلود پاورپوینت نظریه شخصیت , دانلود

دسته: روان شناسی
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 825 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 42

پاورپوینت نظریه تکاملی شخصیت دیوید باس شامل 42 اسلاید است و برای دانشجویان روانشناسی کاربرد دارد

پاورپوینت نظریه تکاملی شخصیت دیوید باس

پاورپوینت نظریه تکاملی شخصیت دیوید باس شامل 42 اسلاید است که با پاورپوینت 2016 طراحی شده است وقابل ویرایش می باشد . این پاورپوینت برای دانشجویان روانشناسی کاربرد دارد.  در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

زندگینامه
دیوید باس متولد 1953 یک پروفسور روانشناسی است که به خاطر تحقیق روانشناختی تکاملی خود درباره تفاوت های جنسی انسان در جفت یابی شهرت دارد. او در حوزه های راهبردهای  همسریابی، تضاد بین جنسیت ها، مقام و پرستیژ اجتماعی، هیجان حسادت، آدمکشی و اخیرا راجع به راه رفتن تحقیقاتی انجام داده است.تمام این تحقیقات از دیدگاه تکاملی انجام شده است.

اصول روان شناسی تکاملی

چارلز داروین و هربرت اسپنسر اولین متفکرانی بودند که از دیدگاه تکاملی فکر و رفتار روان شناختی طرفداری کردند. داروین(۱۸۵۹) نوشت: در آینده این دیدگاه که فرایندهای ذهنی به صورت تدریجی تکامل یافته اند، به صورت گسترده تری پذیرفته خواهد شد. ویلیام جیمز به این دیدگاه اتکا کرد و اظهار داشت که روان شناسب باید به جای بخش های ذهن بر کارکرد آن تمرکز کند.

ویلسون از ادغام علوم زیست شناسی و اجتماعی دفاع کرد و جنبش خود را زیست شناسی اجتماعی نامید. اصطلاح روان شناسی تکاملی در سال ۱۹۷۳ توسط مایکل جیسلین وضع شد و سپس توسط جان توبای انسان شناس و لداکاسمیدس روان شناس در اوایل دهه ۱۹۹۰ عمومیت یافت. اصطلاح روان شناسی تکاملی را می توان به صورت مطالعه علمی فکر و رفتار انسان از دیدگاه تکاملی تعریف کرد که بر چهار سوال مهم تمرکز دارد:

چرا ذهن انسان به این صورتی که هست طراحی شده و چگونه به شکل کنونی خود در آمده است.

چگونه ذهن انسان طراحی شده است، یعنی اجزا و ساختار کنونی آن چیست؟

اجزای ذهن چه وظیفه ای دارند و برای انجام دادن چه کاری طراحی شده اند؟

چگونه این ذهن تکامل یافته و محیط کنونی، برای شکل دادن رفتار انسان تعامل می کنند؟

نظریه تکاملی شخصیت

از ابتدا تا آخر قرن بیستم، نظریه پردازان شخصیت به سمت نظریه های کوچک تر و مشخص تری گرایش یافتند که بر جنبه های واحدی از شخصیت تمرکز می کنند. نظریه تکامل فرض می کند که منشا واقعی صفات، به دوران نیاکانی بر می گردد. منشا واقعی شخصیت تکامل است، بدین معنی که شخصیت توسط تعامل بین محیط همواره متغیر و بدن و ذهن متغیر ایجاد می شود. نظریه تکامل یکی از معدود نظریه های جدید شخصیت است که سعی دارد بار دیگر دیدگاه بزرگ شخصیت انسان را توضیح دهد. تکامل با این فرض شروع می شود که اعضای هر گونه ای با یکدیگر تفاوت دارند.

و ...

فهرست مطالب

زندگینامه

اصول روان شناسی تکاملی

نظریه تکاملی شخصیت

طبیعت و تربیت شخصیت

مسائل انطباقی و راه حل های (مکانیزم های) آنها

مکانیزم های تکامل یافته

انگیزش و هیجان به عنوان مکانیزم های تکامل یافته

صفات شخصیت به عنوان مکانیزم های تکامل یافته

منشا تفاوت های فردی

منابع محیطی

منابع ارثی/ ژنتیکی

منابع غیر انطباقی

منابع ناسازگارانه

نظریه های تکاملی شخصیت نوباسی

انتقاد از نظریه تکاملی شخصیت

برداشت از انسان

پایان

عنوان : نظریه تکاملی شخصیت دیوید باس

فرمت : پاورپوینت

حجم : 825 کیلوبایت

تعداد صفحات : 42

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت

برچسب ها : پاورپوینت نظریه تکاملی شخصیت دیوید باس , پاورپوینت نظریه تکاملی شخصیت دیوید باس , دانلود پاورپوینت نظریه تکاملی شخصیت دیوید باس , دانلود نظریه تکاملی شخصیت دیوید باس , نظریه تکاملی شخصیت دیوید باس , نظریه تکاملی شخصیت , دیوید باس , روانشناسی شخصیت , پاورپوینت روانشناسی شخصیت , دانلود پاورپوینت روانشناسی شخصیت , نظریه شخصیت , دانلود نظریه شخصیت , دانلود پاورپوینت نظریه شخصیت , دانلود

دانلود مستقیم پاورپوینت نظریه روابط شی ملانی کلاین

پاورپوینت نظریه روابط شی ملانی کلاین

برچسب ها : پاورپوینت نظریه روابط شی ملانی کلاین , پاورپوینت نظریه روابط شی ملانی کلاین , دانلود پاورپوینت نظریه روابط شی ملانی کلاین , دانلود نظریه روابط شی ملانی کلاین , نظریه روابط شی ملانی کلاین , نظریه روابط شی , پاورپوینت نظریه روابط شی , ملانی کلاین , روانشناسی شخصیت , پاورپوینت روانشناسی شخصیت , دانلود پاورپوینت روانشناسی شخصیت , نظریه شخصیت , دانلود نظریه شخصیت , دانلود پاورپوینت نظریه شخصیت

دسته: روان شناسی
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 772 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 54

پاورپوینت نظریه روابط شی ملانی کلاین شامل 54 اسلاید است و برای دانشجویان روانشناسی کاربرد دارد

پاورپوینت نظریه روابط شی ملانی کلاین

پاورپوینت نظریه روابط شی ملانی کلاین شامل 54 اسلاید است که با پاورپوینت 2016 طراحی شده است وقابل ویرایش می باشد . این پاورپوینت برای دانشجویان روانشناسی کاربرد دارد.  در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

زندگینامه
ملانی کلاین روز ۳۰ مارس ۱۸۸۲ در وین، اتریش، از والدین یهودی به دنیا آمد. پدرش، دکتر رایزِس، که فردی ضد قدرت مذهبی بود، به فرزندانش احترام به آداب و رسوم را یاد داد، اما  مجبورشان نکرد مذهبی شوند. کلاین آتئیست بود اما احترامی عمیقی برای ریشه‌های یهودی خود داشت. او چهارمین و آخرین فرزند خانواده بود، او نزد پدری که بزرگترین دختر خود را به سایر بچه‌ها ترجیح می‌داد، و پیش مادری سلطه جو و تهاجمی بزرگ شد که به رقم رابطهٔ مبهم و دو-پهلو با وی، به او بسیار نزدیک بود. در خانوادهٔ رایزِس، فرهنگ و یادگیری بسیار ارزش داشت، و ملانی کلاین در جوّی انتلکتوئِل زندگی می‌کرد که بر وی تأثیر بسیار زیادی گذاشت.

در اواخر نوزده سالگی، با آرتور کلاین نامزد کرد، و دو سال بعد، با وی ازدواج نمود. او برای توانایی انتلکتوئل شوهرش احترام زیادی قایل بود، اما از زندگی زناشویی وی، بجز تولد سه فرزندش،  احساس خوشبختی نمی‌کرد. او، مدتهای مدید، از این که این ازدواج مانع از به عمل درآوردن آرزویش برای تحصیل در رشتهٔ پزشکی شده بود، ناراحت بود. علتش این بود که شوهرش دائم انتقالی می‌گرفت و این جابجا شدنها، باعث می‌شد ملانی دایماً رشتهٔ دانشگاهی خود را عوض کند. در دانشگاه وین، او به تحصیل در تاریخ و هنر پرداخت، به نوشتن شعر روی آورد، اما خودش را تنها می‌دانست و به دنبال محرکهای انتلکتوئل می‌گشت.

در ۱۹۱۰، هنگامی که شوهرش خانواده را به بوداپست نقل مکان داده بود، ملانی با نوشته‌های زیگموند فروید آشنا شد. او که خیلی زود شیفتهٔ روانکاوی شده بود، شروع به خواندن کتابها و مقالات فروید، که تا آن سال چاپ کرده بود، کرد. در سال ۱۹۱۲، کلاین یک بار دیگر با مرگ عزیزان خود مواجه می‌شود. در این سال، اولین فرزندش می‌میرد، و در سال ۱۹۱۴۴، مادرش را از دست می‌دهد. همان سال، به روانکاوی پناه برد، و روانکاوش، شاندُر فِرِنتسی بود. جنگ جهانی اول باعث شد این آشنایی عملی با روانکاوی، نیمه کاره بماند. در ۱۹۲۴۴، و بعد از طلاق گرفتن از همسرش، دوباره به روانکاوی پناه برد و این بار، روانکاوش کارل آبراهام بود. نُه ماه بعد، کارل آبراهام درگذشت. این عزای آخر، بشدت روی کلاین تأثیر گذاشت.

او روانکاوی خود را با سیلویا پِین، روانکاو بریتانیایی، در انگلستان به پایان برد. در ۱۹۲۶، تحت تأثیر ارنست جونز، در انگلستان خانه گرفت و تا زمان مرگش، در سال ۱۹۶۰، در ۷۸۸ سالگی، در آنجا ماند.

در ۱۹۱۹، و بعد از ارایهٔ اولین مقالهٔ خود، به عضویت انجمن روانکاوی بوداپست درآمد. اسم مقالهٔ وی، «رشد یک کودک» بود. در ۱۹۲۳، به عنوان عضو صاحب رأی انجمن روانکاوی برلین شد. در ۱۹۲۷، بعد از سکنی گزیدن در لندن، مکتب خودش را تأسیس کرد و در آن، به تدریس نظریهٔ خودش پرداخت. این کار باعث تحسین از سوی عده‌ای شد، اما باعث جنجال و ناراحتی از سوی عده‌ای دیگر، از جمله، آنا فروید، شد.

درآمدی بر نظریه روابط شی

نظریه روابط شی پیامد نظریه غریزه فروید است، اما دست کم از سه نظر با شکل قبلی خود تفاوت دارد.اول اینکه نظریه روابط شی بر سائق های زیستی تاکید کمتری دارد و برای الگوهای با ثبات روابط میان فردی اهمیت بیشتری قائل است. دوم اینکه نظریه روابط شی بر خلاف نظریه پدر سالارانه فروید، بیشتر بر صمیمیت و محبت مادر تاکید می ورزد. سوم اینکه، نظریه پردازان روابط شی عموما تماس و ارتباط انسان و نه لذت جنسی را انگیزه اصلی رفتار انسان می دانند.

به طور کلی، نظریه ماهلر به تلاش کودک برای کسب خودمختاری و خودپنداره، نظریه کوهات به شکل گیری خود، نظریه بالبی به مراحل اضطراب و نظریه آینسورث به شیوه های دلبستگی مربوط می شود.

فروید معتقد بود غرایز یا سائق ها، نیروی محرک، منبع، هدف و شی دارند، به طوری که دو مورد آخر اهمیت روان شناختی بیشتری دارند. گرچه ممکن است به نظر برسد که سائق های مختلف، هدف های مجزایی دارند؛ اما هدف اصلی آنها یکی است(کاهش دادن تنش، یعنی کسب لذت). در واژگان فرویدی، شی سائق، هر فردی، بخشی از او، یا چیزی است که هدف از طریق آن ارضا می شود.

کلین و نظریه پردازان دیگر روابط شی با این فرض اساسی فروید شروع کرده و بعد در این باره گمانه زنی می کنند که چگونه روابط اولیه واقعی یا خیالی کودک با مادر یا پستان، الگویی برای تمام روابط میان فردی بعدی می شود.

بخش مهمی از هر رابطه ای، بازنمایی های روانی اشیای مهم اولیه مانند پستان مادر یا آلت تناسلی پدر است که درون فکنی شده یا در ساختار روانی کودک جذب شده اند و بعدا به همسر فرد فرافکنی می شوند. گرچه کلین خود را طرفدار فروید می دانست؛ ولی نظریه روان کاوی را فراتر از محدودهه فروید کشایند و فروید ترجیح می داد توجهی به او نداشته باشد.

و ...

فهرست مطالب

زندگی‌نامه

درآمدی بر نظریه روابط شی

زندگی روانی کودک

خیال ها

اشیا

مواضع

موضع پارانوئید-اسکیزوئید

موضع افسرده

مکانیزم های دفاعی روان

درون فکنی

فرافکنی

تقسیم کردن

همانند سازی فرافکن

درون سازی

خود

فراخود

عقده ادیپ

رشد ادیپی زنانه

رشد ادیپی مردانه

روان درمانی

انتقاد از نظریه روابط شی

پایان

عنوان : نظریه روابط شی ملانی کلاین

فرمت : پاورپوینت

حجم : 772 کیلوبایت

تعداد صفحات : 54

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت

برچسب ها : پاورپوینت نظریه روابط شی ملانی کلاین , پاورپوینت نظریه روابط شی ملانی کلاین , دانلود پاورپوینت نظریه روابط شی ملانی کلاین , دانلود نظریه روابط شی ملانی کلاین , نظریه روابط شی ملانی کلاین , نظریه روابط شی , پاورپوینت نظریه روابط شی , ملانی کلاین , روانشناسی شخصیت , پاورپوینت روانشناسی شخصیت , دانلود پاورپوینت روانشناسی شخصیت , نظریه شخصیت , دانلود نظریه شخصیت , دانلود پاورپوینت نظریه شخصیت

دانلود مستقیم پاورپوینت نظریه میان فردی هری استک سالیوان

پاورپوینت نظریه میان فردی هری استک سالیوان

برچسب ها : پاورپوینت نظریه میان فردی هری استک سالیوان , پاورپوینت نظریه میان فردی هری استک سالیوان , دانلود پاورپوینت نظریه میان فردی هری استک سالیوان , دانلود نظریه میان فردی هری استک سالیوان , نظریه میان فردی هری استک سالیوان , نظریه تأثیر متقابل اشخاص , پاورپوینت نظریه تأثیر متقابل اشخاص , هری استک سالیوان , روانشناسی شخصیت , پاورپوینت روانشناسی شخصیت , دانلود پاورپوینت روانشناسی شخصیت

دسته: روان شناسی
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 1302 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 75

پاورپوینت نظریه میان فردی هری استک سالیوان شامل 75 اسلاید است و برای دانشجویان روانشناسی کاربرد دارد

پاورپوینت نظریه میان فردی هری استک سالیوان

پاورپوینت نظریه میان فردی هری استک سالیوان شامل 75 اسلاید است که با پاورپوینت 2016 طراحی شده است وقابل ویرایش می باشد . این پاورپوینت برای دانشجویان روانشناسی کاربرد دارد.  در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

شرح حال:

هری استک سالیوان  در 1892 میلادی در شهر نیویورک چشم به جهان گشود و در سن پنجاه و هفت سالگی ( 1949 ) در پاریس چشم از جهان فروبست. او پس از به پایان رسانیدن تحصیلات عالی و نیل به درجه ی دکتری در پزشکی و جراحی ( 1917 ) در مؤسسات بهداشتی ایالات متحده ی آمریکا به کار مشغول شد و از سال 1924 تا سال 1930 در دانشگاه مری لاند  درباره ی ناراحتی های روانی، به خصوص روان پزشکی اسکیزوفرنیا  ( شیزوفرنی ) به تحقیق پرداخت. پس از آن در تأسیس دانشکده ی روان پزشکی شهر واشینگتن شرکت نمود و تا پایان زندگی از مدیران آن مؤسسه بود.

سالیوان درباره ی تنیدگی ها و بیماری های روانی تحقیقات فراوان به عمل آورده و نتیجه ی این تحقیقات را در سخنرانی ها و هنگام شرکت در مجامع علمی عرضه کرده است. سالی ون گذشته از تأثیر به سزائی که در روان شناسی و روان پزشکی داشته است نسبت به همنوع خود بسیار علاقه مند بوده و از ناراحتی و دردمندی بیماران خود رنج می برده است، و این کیفیت در روش مخصوص روان درمانی او به خوبی منعکس است. نوشته های او برخلاف آثار قلمی فرویدو یونگ و کاتل ... بسیار محدود هستند، ولی نظریه اش در آنها به صراحت و روشنی بیان گردیده و به آسانی قابل فهم و هضم است. نظریه ی سالیوان به نامی معروف است که می توان از آن در فارسی به « نظریه ی روان پزشکی تأثیر متقابل اشخاص »  تعبیر نمود. در این نظریه او در ضمن بیان معنی شخصیت و مراحل مختلف آن، درباره ی مفاهیمی چون تنیدگی، دلواپسی، خود، و خویشتن و واحدهای پویا ... به تأکید فراوان سخن می گوید.

هاری استک سالیوان، معتقد بود افراد شخصیت خود را در بستر اجتماعی پرورش می دهند. او باور داشت که انسان ها بدون افراد دیگر هیچ شخصیتی نخواهند داشت.

نظریه میان فردی سالیوان بر اهمیت مراحل مختلف رشد، یعنی نوباوگی، کودکی، بچگی، پیش نوجوانی، اوایل نوجوانی، اواخر نوجوانی و بزرگسالی تاکید دارد. رشد سالم انسان به توانایی فرد در برقراری رابطه صمیمانه با فردی دیگر وابسته است، اما متاسفانه اضطراب می تواند در هر سنی در روابط میان فردی رضایت بخش اختلال ایجاد کند.

شاید مهمترین مرحله رشد، پیش نوجوانی باشد، دوره ای که کودکان هنوز به سنی نرسیده اند که روابط صمیمانه آنها با تمایلات شهوانی پیچیده شود. سالیوان معتقد بود افراد زمانی به رشد سالم می رسند که بتوانند هم صمیمیت و هم شهوت را نسبت به طرف مقابل خود احساس کنند.

و ...

فهرست مطالب

شرح حال

تنش ها

نیازها

اضطراب

پویش ها

خودخواهی

صمیمیت

شهوت

سیستم خود

شخصیت بخشی ها

مادر بد، مادر خوب

شخصیت بخشی های من

شخصیت بخشی های خیالی

سطوح شناخت

سطح ابتدایی اندیشی

سطح علت و معلول اندیشی صوری

سطح منطقی اندیشی

مراحل رشد

نوباوگی

کودکی

دوران بچگی

پیش نوجوانی

اوایل نوجوانی

اواخر نوجوانی

بزرگ سالی

اختلالات روانی

روان درمانی

انتقاد از نظریه سالیوان

برداشت از انسان

پایان

عنوان : نظریه میان فردی هری استک سالیوان

فرمت : پاورپوینت

حجم : 1.27 مگابایت

تعداد صفحات : 75

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت

برچسب ها : پاورپوینت نظریه میان فردی هری استک سالیوان , پاورپوینت نظریه میان فردی هری استک سالیوان , دانلود پاورپوینت نظریه میان فردی هری استک سالیوان , دانلود نظریه میان فردی هری استک سالیوان , نظریه میان فردی هری استک سالیوان , نظریه تأثیر متقابل اشخاص , پاورپوینت نظریه تأثیر متقابل اشخاص , هری استک سالیوان , روانشناسی شخصیت , پاورپوینت روانشناسی شخصیت , دانلود پاورپوینت روانشناسی شخصیت

دانلود مستقیم پاورپوینت ریسک و بازده بر اساس مدل‌های توسعه یافته قیمت‌گذاری دارایی سرمایه‌ای

پاورپوینت ریسک و بازده بر اساس مدل‌های توسعه یافته قیمت‌گذاری دارایی سرمایه‌ای

برچسب ها : پاورپوینت ریسک و بازده بر اساس مدل‌های توسعه یافته قیمت‌گذاری دارایی سرمایه‌ای , دانلود پاورپوینت ریسک و بازده بر اساس مدل‌های توسعه یافته قیمت‌گذاری دارایی سرمایه‌ای , مدل تک دوره‌ای , مدل چند دوره‌ای , تئوری قیمت‌گذاری آربیتراژ 1976 راس , مدل سه عاملی فاما و فرنچ , انواع مدل‌های چند دوره‌ای , مدل قیمت‌گذاری دارایی سرمایه‌ای شرطی یا چند دوره‌ای (ICAPM) , مدل قیمت‌گذاری دارایی سرمایه‌ای کاهشی (DCAPM) ,

دسته: حسابداری
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 2263 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 44

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان ریسک و بازده بر اساس مدل‌های توسعه یافته قیمت‌گذاری دارایی سرمایه‌ای در حجم 44 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درسهای مهندسی مالی، مدیریت سرمایه گذاری و تصمیم گیری در مسائل مالی رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ارشد و دکتری

پاورپوینت ریسک و بازده بر اساس مدل‌های توسعه یافته قیمت‌گذاری دارایی سرمایه‌ای

دسته: حسابداری- مدیریت مالی(ویژه ارائه کلاسی درسهای مهندسی مالی- مدیریت سرمایه گذاری - تصمیم گیری در مسائل مالی)

فرمت: پاورپوینت (PowerPoint)

تعداد اسلاید: 44 اسلاید

این فایل در زمینه  " ریسک و بازده بر اساس مدل‌های توسعه یافته قیمت‌گذاری دارایی سرمایه‌ای " می باشد که در حجم 44 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل با فرمت پاورپوینت تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی(کنفرانس) درسهای مهندسی مالی، مدیریت سرمایه گذاری و تصمیم گیری در مسائل مالی رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ارشد و دکتری مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:

مدل تک دوره‌ای

مدل چند دوره‌ای

تئوری قیمت‌گذاری آربیتراژ 1976 راس و دیگران

مفروضات تئوری قیمت‌گذاری آربیتراژ

مقایسه مدل قیمت‌گذاری دارایی سرمایه‌ای(CAPM)وتئوری قیمت‌گذاری آربیتراژ(APT)

مدل سه عاملی فاما و فرنچ

انتقادات وارد از مدل سه عاملی

انواع مدل‌های چند دوره‌ای

مدل قیمت‌گذاری دارایی سرمایه‌ای شرطی یا چند دوره‌ای (I-CAPM)

تفاوت اصلی بین مدل (I-CAPM) و مدل (CAPM)

مفروضات مدل قیمت‌گذاری دارایی سرمایه‌ای شرطی یا چند دوره‌ای (I-CAPM)

مدل قیمت‌گذاری دارایی سرمایه‌ای کاهشی   (D-CAPM)

مدل قیمت‌گذاری دارایی سرمایه‌ای مبتنی بر مصرف (C-CAPM)

مدل قیمت‌گذاری دارایی سرمایه‌ای تعدیل شده  (A-CAPM)

مدل قیمت‌گذارى دارایى سرمایه‌اى پاداشی

تئوری قیمت گذاری دارایی ها رفتاری (BAP)

ویژگی‌های اصلی تئوری سبد سرمایه‌گذاری رفتاری

مدل قیمت‌گذاری دارایی‌های سرمایه‌ای تجدید نظر شده (R-CAPM)

دستاوردهای مدل R-CAPM

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

برچسب ها : پاورپوینت ریسک و بازده بر اساس مدل‌های توسعه یافته قیمت‌گذاری دارایی سرمایه‌ای , دانلود پاورپوینت ریسک و بازده بر اساس مدل‌های توسعه یافته قیمت‌گذاری دارایی سرمایه‌ای , مدل تک دوره‌ای , مدل چند دوره‌ای , تئوری قیمت‌گذاری آربیتراژ 1976 راس , مدل سه عاملی فاما و فرنچ , انواع مدل‌های چند دوره‌ای , مدل قیمت‌گذاری دارایی سرمایه‌ای شرطی یا چند دوره‌ای (ICAPM) , مدل قیمت‌گذاری دارایی سرمایه‌ای کاهشی (DCAPM) ,

دانلود مستقیم پاورپوینت مقدمه ای بر مدیریت مالی استراتژیک

پاورپوینت مقدمه ای بر مدیریت مالی استراتژیک

برچسب ها : پاورپوینت مقدمه ای بر مدیریت مالی استراتژیک , دانلود پاورپوینت مقدمه ای بر مدیریت مالی استراتژیک , اهداف مدیریت مالی استراتژیک , بازار مالی , طبقه بندی بازارهای مالی , واسطه های مالی , مهندس مالی , ابزارهای مهندس مالی

دسته: حسابداری
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 562 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 11

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان مقدمه ای بر مدیریت مالی استراتژیک در حجم 11 اسلاید ویژه ارائه کلاسی درسهای مهندسی مالی مدیریت سرمایه گذاری تصمیم گیری در مسائل مالی رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ارشد و دکتری

پاورپوینت مقدمه ای بر مدیریت مالی استراتژیک

دسته: حسابداری- مدیریت مالی (ویژه ارائه کلاسی درسهای مهندسی مالی- مدیریت سرمایه گذاری - تصمیم گیری در مسائل مالی)

فرمت: پاورپوینت (PowerPoint)

تعداد اسلاید: 11 اسلاید

این فایل در زمینه  " مقدمه ای بر مدیریت مالی استراتژیک" می باشد که در حجم 11 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل با فرمت پاورپوینت تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی(کنفرانس) درسهای مهندسی مالی- مدیریت سرمایه گذاری - تصمیم گیری در مسائل مالی رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ارشد و دکتری مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:

بازار مالی

سه نقش اقتصادی بازارهای مالی

طبقه بندی بازارهای مالی

واسطه های مالی

واسطه های مالی اصلی

مالی رفتاری

مهندس مالی

ابزارهای مهندس مالی

اوراق بهادار

اوراق بهادار بدون خطر

اوراق بهادار با خطر

مدیریت مالی استراتژیک

استراتژی های بلندمدت

اهداف مدیریت مالی استراتژیک

برچسب ها : پاورپوینت مقدمه ای بر مدیریت مالی استراتژیک , دانلود پاورپوینت مقدمه ای بر مدیریت مالی استراتژیک , اهداف مدیریت مالی استراتژیک , بازار مالی , طبقه بندی بازارهای مالی , واسطه های مالی , مهندس مالی , ابزارهای مهندس مالی

دانلود مستقیم پاورپوینت آسفالت حفاظتی ریزدانه

پاورپوینت آسفالت حفاظتی ریزدانه

برچسب ها : پاورپوینت آسفالت حفاظتی ریزدانه , آسفالت حفاظتی ریزدانه , آسفالت حفاظتی , آسفالت , پاورپوینت آسفالت حفاظتی ریزدانه , دانلود پاورپوینت آسفالت حفاظتی ریزدانه , مقاله آسفالت حفاظتی ریزدانه , پروژه آسفالت حفاظتی ریزدانه , دانلود پروژه آسفالت حفاظتی ریزدانه , جزوه آسفالت حفاظتی ریزدانه , دانلود آسفالت حفاظتی ریزدانه , پژوهش آسفالت حفاظتی ریزدانه , دانلود پژوهش آسفالت حفاظتی ریزدانه , تحقیق آسفالت

دسته: عمران و ساختمان
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 1705 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 35

پاورپوینت آسفالت حفاظتی ریزدانه در 35 اسلاید برای کاربران عزیز در نظر گرفته شده است و شما می توانید در صورت تمایل این پاورپوینت را دانلود نمایید

پاورپوینت آسفالت حفاظتی ریزدانه

آسفالت حفاظتی ریزدانه

رفتار یک روسازی به شرایط ساختاری و عملکردی آن بستگی دارد. عملکرد روسازی نیز به ظرفیت و قدرت تحمل بار روسازی و بستر راه وابسته است. شرایط عملکردی یک جاده شرایطی است که بهره بردار، ضمن احساس راحتی و ایمنی از یک نقطه به نقطه دیگر مسیر با سرعت مناسب حرکت کرده و هزینه‌ها نیز در حد قابل قبول باشد.
با انجام عملیات نگهداری پیشگیرانه و بکارگیری روش‌های ترمیم سطح روسازی ضمن حفظ شرایط عملکردی، کیفیت بهره برداری نیز بهبود یافته و با ارائه راه حل‌های کم هزینه، بهر‌ه‌وری روسازی افزایش می‌یابد. این روش‌ها باید توسط مدیران و مهندسین در زمان انتخاب استراتژی بهسازی مورد ملاحظه قرار گیرند. روسازی‌هایی که وضعیت موجود آنها توان تحمل بار ترافیک طراحی شده را داشته ولی نیاز به اصلاح سطح رویه دارند، لازم است با آسفالت‌های حفاظتی مورد بهسازی قرار گیرند.
بعنوان یکی از روش‌های نوین مرمت (Microsurfacing)، مخلوط آسفالت حفاظتی ریزدانه رویه‌های آسفالتی از سال ۱۹۸۰ مورد استفاده قرار گرفته است. این آسفالت یک نوع رویه حفاظتی است که از قیر امولسیونی پلیمری، مصالح سنگی صددرصد شکسته، فیلر معدنی، آب و سایر افزودنی‌های کنترل کننده تشکیل شده است. در صورتی که این آسفالت به خوبی طراحی شده و با تجهیزات مناسب اجرا شود نتایج خوبی در اصلاح خصوصیات اصطکاکی سطح رویه خواهد داشت. همچنین قادر است اثرات شیارهای چرخ‌ها را اصلاح کرده و ناهمواری‌های سطحی را به حداقل رساند. در این تحقیق سعی شده‌ تا ضمن معرفی این نوع آسفالت حفاظتی، پارامترهای مؤثر بر روش طرح و اجرای آن بررسی شود.

خصوصیات و کاربرد

معمولاً از نوع ‌‌آسفالت حفاظتی ریز دانه یک مخلوط ترکیبی از قیرامولسیونی پلیمری اصلاح شده مصالح سنگی صد در صد شکسته، فیلر معدنی، آب و افزودنی‌های مورد نیاز است. فیلر ، ‌کند شکن معدنی معمولاً سیمان و در جاهایی که شرایط اجازه دهد (امکان تخصیص زمان گیرش طولانی میسر باشد) از آهک هیدراته استفاده می‌شود. افزودنی‌های کنترلی نیز بعضاً جهت تنظیم زمان شکستن قیر امولسیون مورد کاربرد قرار می‌گیرند.

برچسب ها : پاورپوینت آسفالت حفاظتی ریزدانه , آسفالت حفاظتی ریزدانه , آسفالت حفاظتی , آسفالت , پاورپوینت آسفالت حفاظتی ریزدانه , دانلود پاورپوینت آسفالت حفاظتی ریزدانه , مقاله آسفالت حفاظتی ریزدانه , پروژه آسفالت حفاظتی ریزدانه , دانلود پروژه آسفالت حفاظتی ریزدانه , جزوه آسفالت حفاظتی ریزدانه , دانلود آسفالت حفاظتی ریزدانه , پژوهش آسفالت حفاظتی ریزدانه , دانلود پژوهش آسفالت حفاظتی ریزدانه , تحقیق آسفالت

دانلود مستقیم پاورپوینت شاخص های نوین سنجش عملکرد مالی شرکتها (همراه با مثالهای تشریحی)

پاورپوینت شاخص های نوین سنجش عملکرد مالی شرکتها (همراه با مثالهای تشریحی)

برچسب ها : پاورپوینت شاخص های نوین سنجش عملکرد مالی شرکتها (همراه با مثالهای تشریحی) , دانلود پاورپوینت شاخص های نوین سنجش عملکرد مالی شرکتها , شاخص‌های سود باقی مانده , شاخص‌های مبتنی بر بازار , شاخص‌های مبتنی بر وجه نقد , ارزش افزوده اقتصادی , ارزش افزوده اقتصادی استاندارد شده , ارزش افزوده ‌اقتصادی تعدیل‌شده , ارزش افزوده بازار , ارزش فعلی سهام ارزش افزوده های آتی MVA , ارزش افزوده نقدی , ارزش افزوده سهامداران

دسته: حسابداری
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 647 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 39

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان شاخص های نوین سنجش عملکرد مالی شرکتها در حجم 39 اسلاید همراه با تصاویر، توضیحات کامل و مثالهای تشریحی ویژه ارائه کلاسی درسهای مهندسی مالی، مدیریت سرمایه گذاری و تصمیم گیری در مسائل مالی رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ارشد و دکتری

پاورپوینت شاخص های نوین سنجش عملکرد مالی شرکتها (همراه با مثالهای تشریحی)

دسته: حسابداری- مدیریت مالی(ویژه ارائه کلاسی درسهای مهندسی مالی- مدیریت سرمایه گذاری - تصمیم گیری در مسائل مالی)

فرمت: پاورپوینت (PowerPoint)

تعداد اسلاید: 39 اسلاید

این فایل در زمینه  " شاخص های نوین سنجش عملکرد مالی شرکتها  " می باشد که در حجم 39 اسلاید همراه با تصاویر، توضیحات کامل  و مثالهای تشریحی با فرمت پاورپوینت تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی(کنفرانس) درسهای مهندسی مالی، مدیریت سرمایه گذاری و تصمیم گیری در مسائل مالی رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ارشد و دکتری مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:

مقدمه

اهم دلایل انجام ارزیابی عملکرد مالی شرکتها

شاخص‌های ارزیابی عملکرد مالی شرکتها

شاخص‌های سود باقی مانده

شاخص‌های مربوط به ‌اجزای سود باقی مانده

شاخص‌های مبتنی بر بازار

شاخص‌های مبتنی بر وجه نقد

شاخص‌های سنتی

شاخص های سنتی ( حسابداری )

شاخص های نوین ( اقتصادی )

تفاوت های شاخص سنتی و شاخص نوین

ارزش افزوده اقتصادی( EVA)

مقایسه ارزش افزوده اقتصادی و سود باقیمانده

برخی  تعدیلات مهم حسابداری از دیدگاه استوارت و یانگ

ارزش افزوده اقتصادی استاندارد شده:

کاربردهای EVA

ارزش افزوده ‌اقتصادی تعدیل‌شده

ارزش افزوده بازار

ارزش فعلی سهام ارزش افزوده های آتی MVA

ارزش افزوده نقدی

ارزش افزوده سهامداران

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

برچسب ها : پاورپوینت شاخص های نوین سنجش عملکرد مالی شرکتها (همراه با مثالهای تشریحی) , دانلود پاورپوینت شاخص های نوین سنجش عملکرد مالی شرکتها , شاخص‌های سود باقی مانده , شاخص‌های مبتنی بر بازار , شاخص‌های مبتنی بر وجه نقد , ارزش افزوده اقتصادی , ارزش افزوده اقتصادی استاندارد شده , ارزش افزوده ‌اقتصادی تعدیل‌شده , ارزش افزوده بازار , ارزش فعلی سهام ارزش افزوده های آتی MVA , ارزش افزوده نقدی , ارزش افزوده سهامداران

دانلود مستقیم پیشینه و مبانی نظری استراتژی‌ های تقسیم سود

پیشینه و مبانی نظری استراتژی‌ های تقسیم سود

برچسب ها : پیشینه و مبانی نظری استراتژی‌ های تقسیم سود , پیشینه ومبانی نظری استراتژی‌ های تقسیم سود , مبانی نظری استراتژی‌ های تقسیم سود , پیشینه نظری استراتژی‌ های تقسیم سود , پیشینه ومبانی نظری , استراتژی‌ های تقسیم سود

دسته: علوم انسانی
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 189 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 75

پیشینه ومبانی نظری استراتژی‌ های تقسیم سود

پیشینه و مبانی نظری استراتژی‌ های تقسیم سود

جزئیات:

توضیحات: فصل دوم پژوهش کارشناسی ارشد و دکترا (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همرا با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع : انگلیسی و فارسی دارد (به شیوه APA)

1-2- مقدمه. 17

2-2- استراتژی‌های تقسیم سود. 20

3-2- جانمایی استراتژی تقسیم سود. 21

4-2- خط مشی تقسیم سود و چرخه عمر شرکت. 22

5-2- اهداف سیایت تقسیم سود. 23

6-2- عوامل موثر بر سیاست تقسیم سود. 24

1-6-2- نقدینگی. 24

2–6-2- بازپرداخت بدهی ‌ها. 24

3–6-2- ثبات سودآوری. 25

4–6-2- سیاست تقسیم سود رقبا. 25

5–6-2- علایق سرمایه گذاران. 25

6–6-2- سود آوری فرصت‌های آتی. 26

7–6-2- الویت های مالیاتی. 26

8–6-2- الزامات قانونی. 27

9–6-2- تأثیرات هشدار دهنده. 27

10–6-2- ملاحظات هزینه‌ای. 28

11–6-2- تورم. 28

12–6-2- کنترل. 28

13–6-2- هزینه‌های نقل و انتقال و تقسیم پذیری سهام. 29

14–6-2- هزینه‌های مربوط به انتشار سهام جدید . 29

15–6-2- توانایی استقراض . 30

16–6-2- فرار از مالیات به سبب انباشت نامعقول سود. 30

17–6-2- نرخ رشد و توسعه شرکت. 31

18–6-2- تأثیر دوره تجاری. 31

19–6-2- نوع شرکت. 31

20–6-2- هزینه نمایندگی . 32

21–6-2- درجه اهرم مالی. 32

7–2- تعیین سیاست تقسیم سود. 33

1-7-2- سیاست تقسیم باقیمانده سود. 33

2-7-2- ثبات سود نقدی. 34

3-7-2- سیاست سود نقدی بینابین. 34

8-2- سود سهام در مقابل عایدات سرمایه‌ای. 35

9-2- تئوری‌های مطرح در حوزه سیاست تقسیم سود. 36

1-9-2- نظریه نامربوط بودن تقسیم سود. 36

2-9-2- نظریه پرنده در دست. 38

3-9-2- نظریه ترجیح مالیاتی. 39

10-2- عواملی که سود نقدی کم را توجیه می‌کنند. 39

11-2-  عواملی که سود نقدی زیاد را توجیه می‌کنند. 40

12-2- نظریات توجیه کننده مقدار سود تقسیمی. 40

13-2– شیوه‌های پرداخت سود سهام. 41

1-13-2- پرداخت سود نقدی. 42

2-13-2- پرداخت سود تعهد شده. 42

3-13-2- پرداخت سود سهمی. 42

4-13-2- تجزیه سهام. 43

14-2- رابطه پروژه‌ها و جریان نقد شرکت با سیاست تقسیم سود. 43

15-2- مطالعات تجربی در کشورهای مختلف. 45

16-2- مطالعات تجربی در ایران. 55

17-2- خلاصه  60

ل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقی

1-2- مقدمه

شاید بتوان سه مفهوم بنیادین را لایه‌های اصلی مالی شرکتی تلقی کرد. سرمایه‌گذاری، تأمین مالی و سود نقدی؛ و هدف بیشینه کردن ارزش شرکت که هسته‌ی اصلی تئوری مالی شرکتی می‌باشد. سرمایه‌گذاری تعیین می‌کند شرکت در چه منابعی باید سرمایه‌گذاری کند، تأمین مالی ترکیب منابع لازم جهت سرمایه‌گذاری را مشخص می‌نماید و سود نقدی به این پرسش که چه میزان از سود باید مجدداً سرمایه‌گذاری شده و چه مقدار باید به سهامداران شرکت پرداخت شود، پاسخ می‌دهد. اگر سرمایه‌گذاری‌هایی که حداقل نرخ بازده را تأمین کنند، وجود نداشته باشد، سود به مالکان شرکت پرداخت می‌شود. (Damodaran,2004)

سود نقدی به صورت نقد پرداخت می‌شود و همه افراد به آن علاقمندند. حال سؤال این است که آیا شرکت باید سود را به صورت نقدی به سهامداران بپردازد یا اکنون پول نقد را سرمایه‌گذاری کند و بعداً سود آن را بپردازد؟ بنابراین سیاست تقسیم سود، الگوی زمانی پرداخت سود است. در این زمینه سؤالی که اهمیت خاص دارد این است که شرکت اکنون چه درصدی از سود را باید تقسیم کند؟ این همان سؤال سیاست تقسیم سود است. (Ross,et. al. ,2002)

برچسب ها : پیشینه و مبانی نظری استراتژی‌ های تقسیم سود , پیشینه ومبانی نظری استراتژی‌ های تقسیم سود , مبانی نظری استراتژی‌ های تقسیم سود , پیشینه نظری استراتژی‌ های تقسیم سود , پیشینه ومبانی نظری , استراتژی‌ های تقسیم سود

دانلود مستقیم پیشینه و مبانی نظری استراتژی های اکتساب تکنولوژی

پیشینه و مبانی نظری استراتژی های اکتساب تکنولوژی

برچسب ها : پیشینه و مبانی نظری استراتژی های اکتساب تکنولوژی , پیشینه ومبانی نظری استراتژی های اکتساب تکنولوژی , مبانی نظری استراتژی های اکتساب تکنولوژی , پیشینه نظری استراتژی های اکتساب تکنولوژی , پیشینه ومبانی نظری , استراتژی های اکتساب تکنولوژی

دسته: علوم انسانی
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 482 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 52

پیشینه ومبانی نظری استراتژی های اکتساب تکنولوژی

پیشینه و مبانی نظری استراتژی های اکتساب تکنولوژی

جزئیات:

توضیحات: فصل دوم پژوهش کارشناسی ارشد و دکترا (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همرا با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع : انگلیسی و فارسی دارد (به شیوه APA)

2- مرور ادبیات.. 9

2- 1- مقدمه.. 10

2- 2 فرایندهای پنج گانه مدیریت تکنولوژی.. 10

2- 2- 1 کشف و شناسایی تکنولوژی های مرتبط.. 11

2- 2- 2- انتخاب تکنولوژی های مورد نیاز بنگاه.. 13

2- 2- 3- اکتساب تکنولوژی.. 13

2- 2- 4- فرایند بکارگیری تکنولوژی.. 14

2- 2- 5- فرایند حفاظت از تکنولوژی.. 14

2- 3- استراتژی های اکتساب تکنولوژی.. 15

2- 4- شناسایی معیارهای اثرگذار بر اکتساب تکنولوژی.. 16

-5-2 جوانب مختلف استراتژی های اکتساب حوزه فناوری اطلاعات.. 23

2- 6- عوامل موثر در برون سپاری فناوری اطلاعات در حوزه اکتساب تکنولوژی   24

2- 7- سوالات کلیدی در برون سپاری فناوری اطلاعات.. 27

1-7-2 اهداف استراتژیک حامیان برون سپاری در فناوری اطلاعات.. 27

2- 7- 2- الزامات استراتژیک فناوری اطلاعات در برون سپاری.. 28

2- 7- 3- بینشی برای مجریان.. 29

2- 7- 4- ریسک های برون سپاری در اکتساب تکنولوژی در حوزه فناوری اطلاعات.. 29

2- 7- 5- عوامل تعیین کننده موفقیت در برون سپاری فناوری اطلاعات   31

2- 7- 6- قابلیت های مشتریان و تامین کنندگان.. 35

2- 8- منبع یابی های مختلف: برون سپاری بیرونی، تدارک خدمات کاربردی و برون  سپاری فرایندهای کسب و کار.. 37

2- 8- 1- برون سپاری بیرونی.. 37

2- 8- 2- تدارک خدمات کاربردی.. 38

2- 8- 3- برون سپاری فرایندهای کسب و کار.. 40

2- 9- جمع بندی مرور ادبیات.. 41

2- 10- مدل مفهومی استخراج شده از مرور ادبیات.. 44

2- 11- جمع بندی.. 45

مرور ادبیات

مقدمه

فرایند توسعه تکنولوژی از طریق دو بستر اصلی شکل می گیرد که عبارتند از فرایند انتقال تکنولوژی و فرایندایجاد تکنولوژی. فرایند انتقال تکنولوژی شامل مراحل کسب، جذب، بومی سازی و  اشاعه تکنولوژی است و بر دانش و تکنولوژی منابع خارج از سازمان استوار است، در حالی که ساخت تکنولوژی با تکیه بر توانایی های داخلی بنگاه صورت می پذیرد.اکتساب تکنولوژی یکی از مراحل مشترک در هر دو روش توسعه تکنولوژی به حساب می آید. کسب تکنولوژی اشاره به دانش  مورد نیاز بنگاه  دارد تا محصولات  جدید تولید شود و یا فرایندهای جدید به کار رود. این دانش ممکن است از داخل کشور  یا از منابع خارجی تامین شود و ممکن است  شامل خرید کالاهای سرمایه ای و یا نرم افزار باشد. گزینه های مورد نظر برای اکتساب تکنولوژی را می توان به اکتساب، ادغام، لیسانس دهی، سرمایه گذاری مشترک، R&D مشترک، قرارداد R&D ،اتحاد، برون سپاری و کنسرسیوم اشاره نمود(Khalil Tarek, 2000)(Lee,H et al,2008). تمامی روش های فوق را می توان در قالب سه روش کلی دسته بندی نمود که شامل ساخت، خرید و ساخت یا خرید است.  انتخاب روش های مناسب برای کسب تکنولوژی یکی از چالش هایی است که سازمان ها همواره با آن درگیر هستند. یکی از تصمیمات استراتژیک کلیدی در ساختاربندی استراتژی های تکنولوژی، چگونگی اکتساب تکنولوژی های مورد نظر برای شرکت ها می تواند باشد(Chisea V,2001).ساختارهای کارا و اثربخش در استراتژی های تکنولوژی به عنوان یکی از عوامل ساخت مزیت رقابتی در سازمان است(Lee,H et al,2008). در این فصل به تبیین عوامل موثر در استراتژی های اکتساب تکنولوژی به صورت عام و سپس به صورت تخصصی به تشریح بازیگران موثر در استراتژی های اکتساب تکنولوژی و روش های برون سپاری در صنعت فناوری اطلاعات پرداخته می شود.

برچسب ها : پیشینه و مبانی نظری استراتژی های اکتساب تکنولوژی , پیشینه ومبانی نظری استراتژی های اکتساب تکنولوژی , مبانی نظری استراتژی های اکتساب تکنولوژی , پیشینه نظری استراتژی های اکتساب تکنولوژی , پیشینه ومبانی نظری , استراتژی های اکتساب تکنولوژی