انلاین کده

انلاین کده, مرجع تخصصی فایل های علوم انسانی ,پایه , پزشکی, فنی مهندسی ,کتاب ، مقاله و جزوه ,طرح توجیهی

کلمات کلیدی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش سرمایه های فکری

مبانی نظری و پیشینه پژوهش سیستم های اطلاعاتی

پاورپوینت زهکشی

بازاریابی ورزشی در عصر جدید و نقش آن در توسعه ورزش

بررسی تاثیر عوامل اجتماعی بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

پاورپوینت معماری اسلامی ترکیه

پاورپوینت معماری پایدار

گزارش کارورزی در روابط عمومی شهرداری

پاورپوینت اقلیم سرد و کوهستانی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق هوش سازمانی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش کانال‌های توزیع

مبانی نظری و پیشینه پژوهش مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش اهمیت آموزش ریاضیات

مبانی نظری و پیشینه پژوهش اهمیت کیفیت

مبانی نظری و پیشینه پژوهش روش تدریس

مبانی نظری و پیشینه پژوهش فناوری اطلاعات

مبانی نظری و پیشینه تحقیق کتاب الکترونیک

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مفاهیم و تعاریف کارآفرینی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق خودناتوان سازی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق ذهن آگاهی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق ایمان مذهبی و سلامت روان

مبانی نظری و پیشینه پژوهش هویت و سبک های هویت

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سلامت

مبانی نظری وپیشینه تحقیق در مان با نوروفیدبک

دانلود پاورپوینت سیستم اطلاعات توریسم

دانلود پاورپوینت اقلیم شهرستان لاهیجان

دانلود پاورپوینت خانه سبز

پاورپوینت بیوگرافی و آثار دنیل لیبسکیند

دانلود پاورپوینت زندگینامه و آثار رنزو پیانو

پاورپوینت بیوگرافی مهندس هوشنگ سیحون و آثارش

۸۷۸ مطلب با موضوع «علوم انسانی» ثبت شده است

  • ۰
  • ۰

پاورپوینت افسردگی و درمان آن

پاورپوینت افسردگی و درمان آن



دید کلی : 
این پاورپوینت در مورد افسردگی و درمان آن در 33اسلاید و شامل افسردگی و درمان آن،درمان افسردگی،علائم افسردگی،انواع افسردگی،افسردگی چیست،علایم بیماری افسردگی،عوارض بیماری افسردگی ا و منابع می باشد...

توضیحات کامل : 

کلمات کلیدی : افسردگی و درمان آن،درمان افسردگی،علائم افسردگی،انواع افسردگی،افسردگی چیست،علایم بیماری افسردگی،عوارض بیماری افسردگی
  • رضا kk
  • ۰
  • ۰

پاورپوینت مدیریت تغییر و بهبود سازمان

پاورپوینت مدیریت تغییر و بهبود سازمان


دید کلی : 
دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت تغییر و بهبود سازمان، در قالب ppt و در 26 اسلاید، قابل ویرایش، شامل نیروهای وادار کننده سازمان به تغییر، سطوح چهارگانه تغییر، انواع روش های ایجاد تغییر، نیروهای مسبب تغییر، روش های عمده مقابله با تغییر، نیروهای تعادل، نمودار میدان نیرو، فرآیند تغییر، نمودار فرآیند تغییر، انطباق، درونی سازی، دو برنامه عمده تقویت،

توضیحات کامل : 

کلمات کلیدی : پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر زهرا برومند با موضوع مدیریت تغییر و بهبود سازمان پاورپوینت مدیریت تغییر و بهبود سازمان فصل نهم کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند فصل نهم کتاب رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند فصل 9 کتاب مدیریت رفتار سازمانی برومند پاورپوینت فصل نهم مدیریت رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند 
  • رضا kk
  • ۰
  • ۰

پاورپوینت مدیریت تعارض سازمانی و خلاقیت

پاورپوینت مدیریت تعارض سازمانی و خلاقیت



دید کلی : 
دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت تعارض سازمانی و خلاقیت، در قالب ppt و در 66 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعارض، رقابت، تبدیل رقابت به تعارض، همکاری، مدیریت تعارض، دیدگاه ها در مورد تعارض، تعارض مطلوب ( در حد کم )، تعارض درون فردی، انواع تعارض های درون فردی، تعارض ناشی از سرخوردگی، انواع موانع، مدل ساده سرخوردگی، مثالی برای سر خوردگی، تعارض ناشی از دوگانگی اهداف

توضیحات کامل : 
کلمات کلیدی : پاورپوینت فصل هفتم کتاب مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر زهرا برومند با موضوع مدیریت تعارض سازمانی و خلاقیت پاورپوینت مدیریت تعارض سازمانی و خلاقیت فصل هفتم کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند فصل هفتم کتاب رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند فصل 7 کتاب مدیریت رفتار سازمانی برومند پاورپوینت فصل هفتم مدیریت رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند 
  • رضا kk
  • ۰
  • ۰

پاورپوینت گروه ها

دانلود پاورپوینت گروه ها

دانلود پاورپوینت گروه ها


دید کلی : 
دانلود پاورپوینت با موضوع گروه ها، در قالب ppt و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعریف گروه، نمودار ویژگی های گروه، انواع گروه های سازمانی، فرق گروه های رسمی و غیر رسمی، پویایی شناسی گروه، تعریف نقش، رایج ترین تعارض های نقش، تعارض بین نقش ها، تعارض درون نقشی، پیامدهای منفی تعارض نقش، انواع نقش های مدیران از نظر مینتز برگ، انواع نقش های بین فردی، انواع نقش های اطلاعاتی

توضیحات کامل : 
کلمات کلیدی : پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر زهرا برومند با موضوع مدیریت تعارض سازمانی و خلاقیت پاورپوینت گروه ها فصل هشتم کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند فصل هشتم کتاب رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند فصل 8 کتاب مدیریت رفتار سازمانی برومندپاورپوینت فصل هشتم مدیریت رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند 
  • رضا kk
  • ۰
  • ۰

پاورپوینت بررسی اثرات سیستمهای اطلاعاتی بر سازمان

پاورپوینت بررسی اثرات سیستمهای اطلاعاتی بر سازمان


دید کلی : 
دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی اثرات سیستمهای اطلاعاتی بر سازمان، در قالب ppt و در 12 اسلاید، قابل ویرایش، شامل اثرات سیستمهای اطلاعاتی بر سازمان، اثرات ساختاری، اثرات رفتاری، اثرات اقتصادی، اثرات اجتماعی، فرهنگی.

توضیحات کامل : 
کلمات کلیدی : پاورپوینت بررسی اثرات سیستمهای اطلاعاتی بر سازمان بررسی اثرات سیستمهای اطلاعاتی بر سازمان اثرات سیستمهای اطلاعاتی بر سازمان اثرات سیستمهای اطلاعاتی بر سازمان اثرات ساختاری سیستمهای اطلاعاتی بر سازمان اثرات رفتاری سیستمهای اطلاعاتی بر سازمان اثرات اقتصادی سیستمهای اطلاعاتی بر سازمان اثرات اجتماعی ، فرهنگی سیستمهای اطلاعاتی بر سازمان
  • رضا kk
  • ۰
  • ۰

پاورپوینت مدیریت سیستم های اطلاعاتی و چالش های اساسی مدیران در کسب و کار آینده

پاورپوینت مدیریت سیستم های اطلاعاتی و چالش های اساسی مدیران در کسب و کار آینده



دید کلی : 
دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت سیستم های اطلاعاتی و چالش های اساسی مدیران در کسب و کار آینده، در قالب pptx و در 45 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مدیریت سیستم اطلاعات، مدل سولیوان، منافع حاصل از سرمایه گذاری در فن آوری اطلاعات، مدیریت استراتژیک فن آوری اطلاعات /سیستمهای اطلاعات، بدره ی سیستمهای اطلاعاتی

توضیحات کامل : 
کلمات کلیدی : پاورپوینت مدیریت سیستم های اطلاعاتی و چالش های اساسی مدیران در کسب وکار آیندهمدیریت سیستم اطلاعاتی مدل سولیوان بدره ی سیستمهای اطلاعاتی مدل ارل استراتژی های اجرایی بدره ی سیستمهای اطلاعاتی ارزیابی بدره ی سیستمهای اطلاعاتی کسب وکار تاریخچه اکوسیستم های کسب وکار بزرگترین چالش کسب و کار مدیریت فرآیند کسب وکار 
  • رضا kk
  • ۰
  • ۰

پاورپوینت موضوع رفتار سازمانی

پاورپوینت موضوع رفتار سازمانی


دید کلی : 
دانلود پاورپوینت موضوع رفتار سازمانی، در قالب ppt و در 38 اسلاید، قابل ویرایش، شامل اساس رفتار سازمانی، نقش رفتار در سازمان، ابعاد سه گانه مدیریت، نگرش رفتار سازمانی به کارکنان، ویژگی های رفتار سازمانی، آغاز مکتب مدیریت علمی، نظریه مدیریت علمی، پیشنهادات نظریه تیلور، انتقادات وارده بر نظریه تیلور، مکتب روابط انسانی، مهمترین عوامل ایجاد مکتب روابط انسانی، آزمایش های سه گانه مطالعات هاثورن، آزمایش های نور، آزمایش های اطاق رله، متغیرهای آزمایش در اطاق رله

توضیحات کامل : 
کلمات کلیدی : پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند با عنوان موضوع رفتار سازمانی فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند فصل اول کتاب رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی برومند پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند پاورپوینت موضوع رفتار سازمانی 
  • رضا kk
  • ۰
  • ۰

دانلود پاورپوینت رهبری

دانلود پاورپوینت رهبری


دید کلی : 
دانلود پاورپوینت با عنوان موضوع رهبری، در قالب ppt و در 33 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعریف رهبری، ویژگی های رهبر، مطالعات کلاسیک رهبری، مطالعات رهبری آیوا، مطالعات رهبری اوهایو، مطالعات میشیگان، تئوری های رهبری، نگرش خصوصیات فردی، اعتبار کنونی نگرش خصوصیات فردی،

توضیحات کامل : 
کلمات کلیدی : پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند با عنوان رهبری فصل دوم کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند فصل دوم کتاب رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند فصل دوم کتاب مدیریت رفتار سازمانی برومند پاورپوینت رهبری 
  • رضا kk
  • ۰
  • ۰

پاورپوینت توانمندسازی کارمندان (مفهوم شناسی، سیاستها، قوانین و مقررات حاکم بر آن)

پاورپوینت توانمندسازی کارمندان (مفهوم شناسی، سیاستها، قوانین و مقررات حاکم بر آن)



دید کلی : 
دانلود فایل پاورپوینت توانمندسازی کارمندان (مفهوم شناسی، سیاستها، قوانین و مقررات حاکم بر آن)، در حجم 90 اسلاید قابل ویرایش.

توضیحات کامل : 
کلمات کلیدی : پاورپوینت توانمندسازی کارمندان توانمندسازی کارمندان آموزش منابع انسانی توسعه منابع انسانی پاورپوینت عوامل مؤثر در ایجاد توانمندی کارمندان آموزش وتوانمندسازی کارمندان ومدیران در قانون مدیریت خدمات کشوری پاورپوینت توانمندی کارمندان
  • رضا kk
  • ۰
  • ۰

پروپوزال "دستیابی به مدل مدیریت ریسک در فرآیند برنامه ریزی راهبردی سازمان"

پروپوزال "دستیابی به مدل مدیریت ریسک در فرآیند برنامه ریزی راهبردی سازمان"


دید کلی : 
شناسایی ریسک و مدل سازی آن در فرایند برنامه ریزی استراتژیک سازمان ها

توضیحات کامل : 

  • رضا kk